这篇文章将深入分析希勒对曼联现状的点评，特别是他认为曼联仍非争四级别的球队，并且最终可能排在第7至第14名之间的看法。首先，文章将简要概括希勒对曼联的评价，然后从四个方面进行详细分析，阐述希勒对曼联球队阵容、战术、管理层和整体实力的评价。最后，文章将结合希勒的观点进行总结，探讨曼联目前所面临的挑战以及未来的发展方向。

1、球队阵容的不足

希勒指出，曼联在阵容方面依然存在明显的不足，这也是球队未能进入争四行列的一个重要原因。尽管球队拥有一些顶级球员，但整体阵容的深度和稳定性都远远无法与英超顶级强队相比。

首先，曼联的中场缺乏足够的创造力和控制力。虽然布鲁诺·费尔南德斯是一名技术精湛的球员，但他无法完全承担起中场组织的重任，特别是在强队面前，曼联往往难以控制比赛节奏，缺乏有效的进攻链接。

此外，曼联的后防线也暴露出不少问题。虽然球队拥有一些有潜力的年轻球员，但像马奎尔、瓦拉内等球员的表现不稳定，时常出现失误。希勒认为，曼联的后防线不能保证在赛季的关键时刻提供足够的稳定性。

2、战术体系的缺陷

战术上，希勒认为曼联的表现同样令人失望。尽管球队有时能展示出进攻端的闪光时刻，但在整体战术执行上，曼联常常显得缺乏条理和一致性。希勒特别提到，曼联缺少一种明确且高效的战术体系，这使得球队在面对强敌时，往往无法展现出应有的竞争力。

曼联在进攻端的表现也并不稳定，尤其是在面对防守严密的球队时，往往缺乏足够的应对策略。球队的进攻组织依赖于个人能力的发挥，但这种依赖单打独斗的方式往往难以持续，且容易被对手针对。

在防守端，曼联的战术布置也显得松散。球队常常在防守转攻的过程中出现漏洞，尤其是在面对高压逼抢时，曼联的防线容易被撕开。希勒认为，缺乏系统性的战术安排，成为了曼联无法在英超联赛中与顶级球队竞争的又一大原因。

3、管理层和转会策略的影响

希勒还提到了曼联管理层和转会策略的问题。尽管曼联在过去几个转会窗口中投入了大量资金，但球队的引援并没有完全解决问题。许多引援球员的表现未达到预期，导致曼联阵容的补强效果并不显著。

希勒认为，曼联管理层的决策缺乏长远眼光和统一性，球队的转会策略有时显得盲目和急功近利。比如在签约球员时，更多的是为了填补即时需求，而不是着眼于未来的长远规划。曼联没有稳定的引援策略，这使得球队每一赛季的目标和方向都显得不够清晰。

更重要的是，曼联的管理层未能为球队提供强有力的支持，尤其是在教练选拔和高层决策方面的频繁更换，给球队带来了不小的困扰。希勒指出，这样的管理不稳定性，无疑影响了曼联在长期竞争中的表现。

4、球队精神面貌与竞争力

希勒认为，曼联在比赛中的精神面貌也存在问题。虽然球队拥有一些经验丰富的球员，但整体而言，曼联缺乏一种强烈的获胜欲望和团队凝聚力。在面对压力时，曼联球员往往显得急躁，缺乏冷静应对挑战的能力。

在与其他强队对抗时，曼联时常显得没有足够的斗志，尤其是在比赛的关键时刻，球队容易出现心态波动。希勒认为，曼联的核心球员没有发挥出足够的领导力，导致球队在比赛中的竞争力不足。

此外，曼联在遇到逆境时的反应也相对较弱。希勒指出，顶级球队通常能够在不利的情况下调整状态，逆转比赛，而曼联却常常在落后时迷失方向。这表明，曼联需要在心理素质和精神面貌上进行进一步的提升，才能更好地应对高压环境中的挑战。

总结：

从希勒的点评来看，曼联在阵容、战术、管理层以及精神面貌等多个方面存在明显问题，这也导致了他们无法跻身争四行列。尽管曼联仍然拥有一些有天赋的球员，但这些球员的表现无法单独支撑起整个球队的竞争力，缺乏系统性的战术支持使得他们在面对英超顶级球队时处于劣势。

因此，希勒认为曼联很难在本赛季竞争欧洲四大联赛的资格，最终可能会排在第7至第14名之间。为了在未来取得更好的成绩，曼联需要进行深刻的反思与改革，从阵容调整到战术升级，再到管理层的决策，都需要进行系统性的改进。只有如此，曼联才能重新找回曾经的辉煌。